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11月26日全网络舆情简报：巨型吊牌一个月卖出近百万个
2025-11-26 298
11月26日全网络舆情报告选取全网热点舆情事件，针对大家关注的热点新闻话题从全网关注值热度排序。根据优讯全媒体舆情监测中心监测系统显示，截止到11月26日15:00，今日国内外主要互联网舆情快报数据如下：1、巨型吊牌一个月卖出近百万个近期，“巨型吊牌”引发消费者热议，其尺寸多接近A4纸，被不少人吐槽“比脸还大”。社交媒体上有网友称，部分消费者穿着带吊牌的衣物出门拍照后申请退货，商家为减少此类恶意蹭穿退货的行为，无奈采用巨型吊牌。巨型吊牌目前销售情况如何？真的能够减少恶意蹭穿的情况吗？11月25日，极目新闻记者就此进行了采访。11月25日，某巨型吊牌的生产厂家负责人吴先生向记者介绍，自11月初相关报道陆续出现后，工厂的销量突然迎来爆发式增长，10月中旬销量7万个左右，到现在销量总计100万个左右，“足足翻了十几倍”。转自：极目新闻微博舆情热度：阅读量1735.6万讨论量24552、西安交大第一附属医院情况通报11月26日，西安交大第一附属医院发布情况通报：近日，有媒体和网民关注5年前患者李某在我院的救治过程，并表达相关关切。我院对患者的离去表达最深切的惋惜和遗憾，也对家属心情和社会关注表示理解，立即组建专项工作组对大家关切的问题逐一开展核查，现将有关情况说明如下。一、基本情况2020年11月12日，患者李某（男，70岁）因心脏瓣膜病、主动脉瓣狭窄、心功能二级、右椎动脉闭塞、左侧椎动脉支架术后、高血压病3级（极高危）、冠状动脉粥样硬化等多种严重疾病，入住我院心血管外科治疗。经全面评估病情后，我院于2020年11月21日为患者实施全麻下介入主动脉瓣置换术（TAVR）。术后患者出现脑梗塞、肺部感染等并发症，在我院ICU持续治疗17天后，应家属要求于2020年12月8日从我院转出。2021年1月4日，患者在外院不幸离世。患者家属对我院诊疗行为提出质疑，向相关部门申诉，并向法院提起诉讼，目前，诉讼案件正在审理中。二、网传有关问题核查说明（一）医疗费用构成及瓣膜相关情况患者在我院住院期间总医疗费用61.32万元，其中医保基金支付29.32万元，个人自费32万元。自费部分中，介入人工生物心脏瓣膜相关费用28万元，占自费总额的87.5%。1.瓣膜采购与收费合规性：患者使用的介入人工生物心脏瓣膜及配套经心尖介入器，系我院经公开招投标程序采购的中标产品，采购价分别为26万元、2万元。我院严格执行国家医用耗材“零加成”政策，按实际采购价28万元向患者收取费用。该瓣膜属于医保目录外自费项目，术前已向患者家属充分告知相关费用及治疗风险，家属签署了知情同意书。2023年患者家属就瓣膜价格及质量问题向西安市市场监管综合执法支队投诉，经执法部门全面调查取证，确认我院使用的该批次介入人工生物心脏瓣膜为合格产品，采购渠道合法合规。2.手术耗材使用与收费：TAVR手术中，因首个瓣膜放置后出现移位，术中必须重新植入第二个瓣膜并成功完成手术。我院向患者收取单个瓣膜费用，未重复计费。（二）可吸收止血纱及可吸收血管封合医用胶相关情况网传“6000元纱布”实际为可吸收止血纱，适用于手术精准止血。功能、材质、价格与普通纱布存在本质区别，属于保障手术安全、控制心脏术中出血的必要医疗措施。患者手术需经心尖穿刺操作，首次瓣膜植入后关闭穿刺切口时使用1包止血纱；因瓣膜移位需再次经穿刺口植入第二个瓣膜，术后封闭创口时再次使用1包止血纱，仍存在局部渗血，遂使用可吸收血管封合医用胶进一步止血。其中，可吸收止血纱采购价2980元/包，共使用2包，合计5960元；可吸收血管封合医用胶采购价5700元/套，使用1套，相关收费均符合物价政策规定。（三）医保基金使用相关情况西安市医疗保险基金管理中心通过病案审查、专家评审、约谈核实等方式，对患者住院期间医保基金使用情况进行全面核查，发现超医保支付范围、不合理诊疗等问题26项，均属于“一般违规”事项，涉及金额75060.4元。违规金额构成：一是因术中使用的止血纱、血管封合医用胶未按规定粘贴条形码，瓣膜球囊扩张导管术中损耗进行了计费，涉及金额23160元，占违规总金额的30.85%；二是人血白蛋白、人纤维蛋白原等超医保支付限制范围的药品，本应由患者全额自费，我院误按医保政策予以报销，涉及金额43583.3元，占违规总金额的58.06%。其余违规金额为诊疗项目与医保价格政策规定不符所致。三、整改情况针对此事暴露的管理漏洞及相关部门查处的违规问题，我院按照即知即改的原则，严格执行相关处罚决定，举一反三，在全院范围内开展医疗质量、医保基金使用等专项自查自纠工作，排查风险，堵塞漏洞，完善制度。上线医保收费智能监管系统，实现医保收费全流程动态监控，严守医疗质量安全底线和医保基金安全红线。我们充分理解家属失去亲人的痛苦和惋惜，关于家属的质疑和社会的关切，我们提议通过医学鉴定和司法途径厘清事实、明确权责，我院承诺全力配合调查、尊重权威结论并履行法定责任。真诚感谢社会各界的监督，并恳请大家能够理性看待。我院愿与各方一道努力，共同维护和谐互信的医患关系与社会公义。转自：白鹿视频微博舆情热度：阅读量1089.8万讨论量12473、60岁男子带着2岁孙子猥亵7岁女童“他带着2岁孙子，在小区公共场所猥亵我7岁的女儿。事发后我们得知他有强奸罪前科，到现在也没有赔礼道歉”。近日，河南郑州吴女士（化姓）告诉@中国新闻周刊，自己女儿彤彤遭到同小区60岁老人殷某某的猥亵。案发后，殷某某因涉嫌犯猥亵儿童罪被逮捕，后被判处有期徒刑2年。收到判决书后，吴女士不服该判决，向检方申请抗诉。一审判决书显示，殷某某用左手伸入彤彤上衣内抚摸其肚子，后沿着肚子向下伸入彤彤的生殖器官，对她进行了猥亵。彤彤感到疼痛后大叫，殷某某立即将手抽出。吴女士告诉@中国新闻周刊，案发至今，殷某某不仅没有道歉，其家属还在小区挑衅她的家人。“他的儿子见到我家人，一直盯着看，又拍自己脸，做怪动作吓唬小孩。”吴女士得知后立即报警，社区民警对双方进行了调解，但她也担心一家人的安全问题，“现在我们基本只在自家楼下玩”。这件事也给彤彤造成了一定的创伤。吴女士称，自女儿上幼儿园起，他们就在进行儿童性教育，但身边的危险依然防不胜防，“现在不爱说话，不怎么和异性玩耍，连换衣服都要反锁门，怕爸爸看见”。11月14日，郑州市上街区检察院作出抗诉请求答复书，认为吴女士“符合抗诉条件，一审判决量刑畸轻，决定抗诉”。转自：中国新闻周刊微博舆情热度：阅读量872.6万讨论量20524、贵州一高校禁止学生用企鹅舞表情包11月25日，一则落款为11月24日“校团委组织部”的致“各级二级学院负责人”的通知引发关注，通知明确禁止在校内组织“企鹅舞”集体活动及使用相关表情包，多名网友指认该通知来自贵州铜仁学院。#高校禁用企鹅舞表情包合理吗#11月26日，@极目新闻记者致电该校团委，一名工作人员回应“以学校官方通知为准”，未确认通知真实性；另一名工作人员则表示“不便回答”。该校党政办工作人员称：“此事正在核实。”当日，记者多次拨打学校宣传部电话，均无人接听。“企鹅舞”原图取自国外图片素材库，一位博主通过AI技术为企鹅表情包赋予了灵动舞蹈动作，搭配经典BGM《但愿人长久》后，迅速在网络掀起二创热潮。河南泽槿律师事务所主任付建认为，该通知无严格意义上的法律效力。学校有权制定规范学生行为的校规校纪，来维护校园正常教育教学秩序。对于校内组织的集体活动，学校具备审批和管理权限，禁止“企鹅舞”集体活动属于校内活动管理范畴。但是学生在私人社交平台非公开场合使用相关表情包，学校一般无权干涉。公开信息显示，铜仁学院位于贵州省铜仁市，由贵州省主管，是一所全日制普通本科院校。（极目新闻记者郭奕见习记者安圣琦）转自：极目新闻微博舆情热度：阅读量330.1万讨论量3525、21岁员工宿舍猝死未获工伤认定贵州21岁男子周令杰于今年4月入职了“厦门新能安科技有限公司”（简称厦门新能安公司），担任二级生产技术员。7月29日，周令杰父亲接到警方电话，称周令杰死亡，警方认定其为“非他杀”。次日，周令杰的父母和贵州的亲属赶到厦门的公司，希望了解周令杰的死因。他们要求公司提供周令杰的劳动合同、入职体检报告、考勤表、工资单，以及死亡前工作场所和宿舍的监控视频，均被公司拒绝。在周令杰家属的提议下，8月8日，厦门新能安公司向厦门市人力资源和社会保障局（简称厦门人社局）提出工伤认定申请。8月20日，厦门人社局作出不予认定工伤的决定。随后，家属申请了行政复议，10月23日，厦门市人民政府做出维持不予认定工伤的决定。周令杰的哥哥告诉@红星新闻记者，弟弟曾经长时间上夜班，出事前的大半个月，弟弟常常从早上7:40左右工作至晚上8点。家属认为周令杰属于“过劳死”。转自：红星新闻微博舆情热度：阅读量74.8万讨论量886、上海地铁回应外国人在车厢内吃馅饼11月25日晚上，上海，一网友发布视频称，地铁车厢内有数名外籍人士坐在位子上吃馅饼，人手一个行李箱。网友称“满车厢咖喱味”。#印度人疑似在上海地铁分享手抓饭#这名网友并没有说明事发时间和地点。其他网友根据车厢玻璃后露出的半个地铁站名推测位于上海浦东国际机场附近的“凌空路”地铁站。11月26日，上海地铁客服告诉@潇湘晨报记者，地铁有规定，一律不准在车厢内吃东西，更别提带味道的食物了。即使乘客有进食的生理需求，可以下车在站台上吃，也可以求助工作人员。客服说，如果发现有人在地铁上吃东西，乘客可以求助工作人员前来制止，或者拨打客服电话反映。工作人员称，已经记录下了视频内容，将向上反馈，“我这边已经受理了，相关部门会尽快答复。”随后，记者获答复，目前车厢内是没有工作人员巡视的，遇到这种情况也是希望乘客能求助或者反馈。对于视频，工作人员说时间地点尚不能确定，他们将向上反馈并核实情况。转自：潇湘晨报微博舆情热度：阅读量64.2万讨论量57【声明】本账号每日发布的《全网络舆情简报》内容均来源于公开报道，旨在传递信息。内容版权归属原作者，如有侵权或有异议请联系删除。本声明对既往发布内容一并生效。企业舆情舆情监测网络舆情舆情监控网络热点社会热点舆情全网络舆情简报
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奇瑞天门山“翻车”：危机公关、舆论分化与营销策略反思
2025-11-24 192
一、事件概述与舆情发酵2025年11月12日，一辆黄色奇瑞风云X3L在湖南张家界天门山景区攀爬999级“天梯”的极限挑战测试中突发意外。现场视频显示，车辆在爬坡过程中突然失控下滑，撞毁多个护栏后停下，并有白烟冒出。这场被认为旨在复刻路虎2018年成功挑战天门山营销经典的测试，意外演变为一场全网关注的舆情危机。事件发生后，奇瑞汽车在11月13日凌晨迅速发布官方声明，确认事故直接原因是“测试装置的安全防护绳固定点卸扣意外脱落，导致防护绳缠绕右侧车轮，动力输出受阻”。声明中，奇瑞还称此次测试虽未造成人员伤亡，但对景区设施造成了损坏，向天门山景区、游客及公众致歉，并承认自身对风险预估不足、细节把控存在疏漏，承诺承担全部修复费用。随着事件发酵，多个相关话题陆续登上热搜，包括#奇瑞致歉#、#天门山景区回应汽车挑战天梯撞毁栏杆#等。同时，主流媒体纷纷发表评论文章，如央广网点评“天门山天梯不该成为车企秀场”，北京日报批评“车企4次致歉也修复不了天梯之伤”，将舆论焦点从单一事件引申至汽车行业营销伦理与公共责任的深层讨论。截至目前，相关话题总阅读量已超过1亿人次。从意外发生到舆论爆发仅用24小时，事件迅速从单一安全事故演变为品牌信任危机，反映了社交媒体时代舆情传播的高速性和复杂性。二、危机公关应对策略分析（一）致歉声明与危机响应奇瑞汽车在事发后15小时内即发布致歉声明，展现出较快的响应速度。声明内容体现了以下特点：一是责任承担明确。奇瑞在声明中没有回避责任，明确表示“对潜在风险的预估不足，对细节的把控存在疏漏”，并承诺“全力修复并承担赔偿责任”。这种不推诿、不狡辩的态度，为后续舆情缓和奠定了基础。二是事故原因透明。官方声明清晰指出事故直接原因是“测试装置的安全防护绳固定点卸扣意外脱落，进而导致防护绳缠绕右侧车轮，动力输出受阻”。通过专业技术细节的公布，奇瑞试图将问题定性为“执行层失误”而非产品性能缺陷，有效遏制了“车辆质量不过关”等恶意解读的扩散。然而，声明中对“选择在风景区公开场所开展测试引发的公众担忧，我们深刻反思”的表述，被部分舆论认为反思深度不足，未能充分回应公众对公共资源被商业活动占用的核心关切。（二）KOL联动与话语引导在发布官方声明的同时，奇瑞疑似动员了车圈关键意见领袖(KOL)进行舆论引导，这些内容呈现出明显的话术倾向：一是聚焦危机处理亮点。多位KOL强调奇瑞危机公关的“教科书式”表现，称赞其“不拖、不瞒、不推”的担当态度。例如，有KOL提出，“奇瑞的破局关键，首先在于担当，源于其公关回应中贯穿始终的真诚与担当”。二是转移焦点至品牌勇气。部分KOL评论试图将事件从“失败营销”重新定义为“勇敢尝试”，提出“10万级别的家用SUV挑战路虎曾完成的壮举，即便失败也值得肯定”的观点，引导公众关注挑战本身的意义而非失败结果。三是弱化产品性能质疑。KOL普遍强调事故源于“外部安全装置故障”而非车辆本身性能问题，维护产品技术形象的同时，为后续营销活动留有余地。不过，因上述KOL们话术高度相似、有模板化感，以及连普通微博用户参与该事件讨论的评论区，也会出现大量疑似奇瑞“水军”的人机感十足的评论，不少网民对此流露出反感情绪，指责奇瑞花钱“洗白”，损害普通用户正常健康的论坛交流体验。（三）公关应对的不足奇瑞的危机公关尽管迅速，但仍存在明显不足：一是组织协同问题暴露。有接近奇瑞营销领域的负责人向媒体透露，“整场风云X3L的测试，品牌营销、公关部门是在事故发生后介入的。”这反映出奇瑞在内部沟通机制上存在缺陷，导致公关应对缺乏前瞻性。二是营销与产品定位脱节。风云X3L作为一款定位城市通勤的“方盒子SUV”，其用户核心需求是日常通勤的舒适性与经济性，而非极限越野能力。此次挑战天门山的“错位营销”暴露了奇瑞对用户真实需求的误解，使公众对品牌专业度产生质疑。三、舆论场反应与媒体批评（一）公众舆论的分化趋势针对奇瑞测试事件及后续公关应对，舆论场呈现出显著的分化特征：一是批评质疑声音。话题#车企4次致歉也修复不了天梯之伤#超7000万的阅读量，显示出公众对“自然景观”可能遭到破坏的不满愤懑情绪，而社交媒体上广泛流传“本来想露露脸，结果把屁股露出来了”的讽刺，则反映出公众对品牌过度营销的反感。此外，部分舆论直接批评奇瑞“没有金刚钻硬揽瓷器活”，指出此次测试暴露了产品与技术的不匹配。二是理解支持立场。不少网友对风向“一边儿倒”的媒体报道提出质疑，认为是小题大做。这部分观点指出，天门山景区并非历史古迹，且早已与各类极限运动有商业合作关系，此次数十家媒体下场“围剿”奇瑞，有双重标准和片面报道之嫌。这类观点进一步质疑，媒体过度关注是否暗示企业需“上缴公关费”，可能破坏公平营商环境。公众对自然景观的保护情感被激发、对企业营销行为的边界敏感，加之媒体报道的选择性呈现影响公众对事件性质的判断，构成批评声音的成因。（二）行业媒体与专业视角媒体和专业分析人士普遍从更宏观的视角解读此事，指向汽车行业普遍存在的营销异化问题：一是批评过度营销。央广网、北京日报等主流媒体批评焦点集中于“汽车营销更需要诚实而不是套路”，指出企业营销不应凌驾于公共利益之上。这些评论直指行业普遍存在的浮躁心态，盲目追求流量而忽视社会责任。二是对比同行业案例。有评论将此次事件与理想i8发布会播放“撞跪卡车”视频、极氪MIX“车内吃火锅”营销等案例并列，视为新能源市场竞争白热化下的“制造奇观”现象。这种横向对比凸显了奇瑞事件并非孤立存在，而是行业共性问题的体现。三是质疑欠缺专业性。有行业分析指出，奇瑞风云X3L的横置双电机四驱系统、电子限滑响应延迟、城市静音轮胎等配置，在45°湿滑台阶的极端场景下确实存在“先天不足”。与2018年路虎成功挑战的对比更为鲜明——路虎采用了纵置插混动力布局、机械差速锁、专业越野轮胎，并提前3个月勘测路况、清理台阶杂物，体现了完全不同的专业准备度。（三）利益相关方反应一是景区回应。12日下午，天门山景区工作人员回应称“活动中出现一点小意外，并未造成人员受伤”，并对网络流传的“受损栏杆造价不菲超20万元”一说给予否认。13日下午，景区工作人员再表示“被汽车撞坏的护栏暂未修好”，但“会第一时间妥善修复，不会影响游客观景安全”，同时强调“该项活动启动前曾对外公示，合乎规定”，被认为试图规避管理责任。二是监管部门立场。13日下午，张家界市永定区文旅局工作人员表示，该活动为景区举办，无需文旅部门审批，后续文旅局将与景区对接。这一回应被认为反映了当前商业机构在公共场所开展极限测试活动的监管空白，也间接加剧了公众对类似活动安全规范的担忧。四、总结与建议奇瑞风云X3L天门山测试意外及后续舆情发展，为企业危机管理提供了多方面启示：一是需注重公关应对时效性与诚意展现。奇瑞此次危机公关的主要成功之处在于响应迅速与态度诚恳，遵循了“黄金24小时”原则。声明中展现真诚与担当，使得一场原本可能严重损害品牌形象的事件，在一定程度上转化为展示企业责任感的契机。未来应对类似事件时，应保持这种“不拖、不瞒、不推”的基本立场。二是需进一步优化KOL引导策略。虽然KOL联动在短期内帮助分流了舆论压力，但过于一致的话术和明显的导向性，也引发了部分网民对“收钱洗白”的批评。建议未来采取更精细化、差异化的KOL管理策略，避免形成“水军统一口径”的观感。应当鼓励更多元视角的内容产出，包括建设性批评，以增强传播内容的可信度。三是需注重内部组织架构优化。有媒体报道，奇瑞品牌国内业务事业群成立至今四个月，内部组织架构一直在小幅变动，但始终没有最终理顺。这种混乱导致营销权限分散，没有权责归口。建议奇瑞明确内部权责划分，建立营销活动的全流程风险评估机制，确保类似极限测试前进行充分的技术评估和安全预案。四是需从“制造奇观”转向“创造价值”。此次事件启示，汽车品牌应从追逐热点回归深耕用户，将资源更多投入到真实用户关怀和技术创新上。正如行业观察所指出的，“当行业从‘制造奇观’转向‘创造价值’，当品牌从‘追逐热点’回归‘深耕用户’，中国汽车才能真正实现从‘大而不强’到‘又大又强’的跨越”。声明：本文由舆情分析师独立撰写，仅代表个人观点，参考内容均源自公开报道，分析内容仅供信息参考，转载请注明来源。如对本内容有异议或投诉，请联系yxyq@uuwatch.com或私信后台企业舆情网络舆情热点网络舆情舆情应对舆情分析舆情监控社会热点舆情舆情深度剖析
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如何把握国潮主题与情怀营销的边界？
2025-11-14 231
一、案例回顾：当“人民”成为招牌，情怀成了商业逻辑主轴过去两周，一家名为“人民咖啡馆”的连锁品牌在全国多地迅速走红。毛体字样、五角星、搪瓷缸、红色海报等元素密集出现在门店，整体视觉与官方叙事体系高度接近，以“人民咖啡为人民”作为品牌核心表达，营造出一种隐约带有“官方背书”意味的氛围。（图 | 中国青年报）但随着门店增多，争议全面浮现：1.“人民”字样是否暗示官方背景？2.门头字体是否与《人民日报》版式（毛体）高度相似？3.店内物料为何弱化“要潮（上海）文化传播有限公司”主体？4.是否存在“擦边营销”和误导消费者的情形？11月7日，人民网发表评论《“人民咖啡馆”，不妥！》直指其问题本质：“人民”是公共情感符号，承载国家叙事，不应被商业过度消费。评论认为，该品牌存在消费爱国情怀、模糊企业与公共机构边界、以情怀替代价值等问题，容易使公共情绪被商业化透支。品牌随后道歉、整改并宣布大陆地区全部更名为“要潮人民咖啡馆”，同时调整物料与门店形象。但是，港澳及海外门店仍保留“人民咖啡馆”原名，引发舆论第二轮追问——整改是出于对“人民”二字的敬畏，还是对监管的敬畏？“误导性情感叙事”是否真正得到解决？舆论的结论逐渐统一：企业使用情怀并非不可，但触及公共符号、官方叙事、国家情感时，必须拿捏分寸。二、这类“情怀营销”为什么最容易翻车？1.公共情感符号不属于企业“人民”“国家”“官方视觉体系”等符号本质上属于公共领域，附着着集体情绪与政治意义。企业将其大规模用于商业叙事，极易让公众产生“背景特殊”或“隐性背书”误读，触及监管边界，也触碰公众敏感神经。2.情怀成为“商业武器”后，不当类比不可避免人民咖啡馆的整体设计使消费者自然而然地联想到人民日报、官媒和红色叙事。类比不是消费者主动生成，而是企业主动暗示。当暗示过度接近“官方”时，就会触发公众的身份怀疑与信任危机：“你是谁？你凭什么如此叙事？”3.情怀营销容易诱发“情绪透支效应”所有情怀营销都存在一个隐形阈值：当产品价值与情感价值不匹配时，公众会将失望归责于企业“过度消费情感”。这类品牌的心理链路往往是：1.你用“人民”吸引我；2.你暗示红色文化；3.但你并无官方背景；4.那你的情怀是一种包装或利用；5.你的动机值得怀疑。这种从“期待”到“识破”的落差，会导致信任塌陷，比产品问题更难修复。三、企业如何把握情怀营销边界？底线一：公共符号是“专属区”，不能任意借用包括：1.“人民”“国家”等强公共符号；2.官媒印刷风格、毛体字等权威视觉表达；3.具有特定政治语境的叙事，如“为人民服务”。规则不止是“能不能使用”，而是使用的目的是否容易引发误导性联想。底线二：不得制造“真假难辨”的情绪场景不要利用类似公共机构的命名体系、字体、logo、故事背景制造模糊空间。模糊空间越大，误导性越强。对于企业而言，这也是最容易被监管介入、最容易引发舆论反噬的一类。底线三：情怀不能替代产品价值情怀可以作为加分项，但不能作为核心卖点。情怀≠产品力，情怀无法掩盖：价格溢价过高产品体验落差品质不过关品牌故事虚构底线四：不能将情绪与消费行为绑定如：“支持就是爱国”；“不买就是不懂国潮”；“这是国家品牌”。任何将消费伦理等同于国家情感的表达都属于情绪勒索式营销。一旦被识别，必然引发二次舆情。（网络截图）四、企业如何拿捏分寸？——三个关键操作原则为了避免情怀营销变成舆情风险点，企业至少应把握三个关键原则：原则一：做传播前先做“误读风险评估”包括：1.有没有公共符号相似度过高的风险？2.有没有可能被复制成“旧闻翻炒”素材？3.外界会不会因为视觉表达而产生不当的“类比认知”？原则二：给情怀降维，把情感从“权威”变为“文化”企业可以表达文化、非遗、工艺、美学，也可以讲情绪、生活方式，但尽量避免触碰具有政治含义的符号区间。文化叙事是安全区，权威叙事是高风险区。原则三：整改时避免“自证虚情”人民咖啡馆在大陆改名、港澳海外保留原名的做法，引发新的舆论争议：“是敬畏情怀，还是敬畏监管？”差异化整改会让公众认为企业“只在强监管区收敛”，反而加剧不信任。危机整改的关键是：逻辑统一、标准一致、态度明确。五、结语：情怀不是原罪，边界才是关键情怀营销之所以频繁爆雷，是因为它天然踩在公共情感、商业利益和国家叙事的交叉地带。一旦企业把情怀当成流量捷径，而不是价值延伸，就容易让公众产生反感甚至反感升级。公众真正反感的不是情怀，而是：用情怀伪装权威；用情怀掩盖商业目的；用情怀透支公共情绪；情怀与产品价值严重不符；把情怀当成“出圈”捷径。真正成熟的情怀营销应当：1.不夸大、不模糊、不暗示；2.尊重公共符号和政治叙事的边界；3.以价值和内容为根基，以适度情感为补充；4.以真诚与敬畏打造长期品牌信任。只有分寸清晰，品牌才能既讲好故事，又站稳边界，不被“情怀陷阱”声明：本文由舆情分析师独立撰写，仅代表个人观点，参考内容均源自公开报道，分析内容仅供信息参考，转载请注明来源。如对本内容有异议或投诉，请联系yxyq@uuwatch.com或私信后台企业舆情舆情监测网络舆情热点网络舆情舆情应对舆情分析舆情监控网络热点舆情深度剖析
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理性观察 | 湖北“妈妈岗”争议背后：女性就业支持与公平边界
2025-06-13 1246
一、舆情概述2025年5月28日，湖北省人力资源和社会保障厅联合省总工会、省妇联出台《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的通知》，提出在全省推广以灵活工时为核心的“妈妈岗”岗位，旨在为育儿家庭中的女性提供弹性工作机会，帮助其协调家庭与职业发展。6月4日10时，湖北日报刊发政策解读后，公众讨论迅速升温，形成两极观点：支持者认为：政策能有效缓解女性因育儿中断职业发展的困境，为职场母亲创造“兼顾工作与育儿”的可能性；企业招聘特定岗位提供更多选择，同时推动职场对女性生育责任的包容性支持。反对声音则集中于四大担忧：薪酬与公平性：担忧“妈妈岗”成为企业降低女性员工薪酬福利借口，加剧“同工不同酬”现象或职场隐性歧视；责任分配固化：认为政策或强化“女性主内”传统分工思维，变相将育儿责任进一步绑定女性，弱化男性参与家庭照护义务；经济风险：弹性工作制可能导致家庭收入稳定性下降，削弱应对突发状况的抗风险能力；社会矛盾掩盖：批评者指出，政策以“性别友好”为表象，回避低收入家庭育儿与就业矛盾背后社会福利不足的问题，可能弱化对底层群体系统性帮扶实际效果。二、传播情况（一）舆情走势根据优讯舆情平台数据，5月28日至6月4日，该事件舆情关注度较低；6月6日，“Always-bebrave”“InsGirl”“冰蛇陛下”等微博大V转发评论，推动全网信息量迅速攀升，并于8日形成峰值，随后全网信息传播量逐步下降趋缓。（二）媒体渠道分布从媒体渠道分布情况看，5月28日零时至6月12日23时59分，共监测到相关信息共计65826余条，其中新浪微博59092余条，微信1543余条，今日头条659余条，懂车帝583余条，小红书418余条，抖音371余条，豆瓣平台322余条，新浪新闻中心140余条，百家号客户端130余条，网易129余条，网易新闻客户端124余条，bilibili平台117余条，百度百家号客户端88余条，搜狐号84余条，腾讯网70余条，其余各平台1956余条。（三）倾向性占比从倾向性占比图可以看出，敏感信息占比为85.58%，远高于非敏感信息14.43%占比。三、全国其余省市政策推行情况近年来，工会、人社、妇联等相关部门不断加大对育儿妇女就业支持力度，“妈妈岗”这一就业模式已在广东、上海、山东、河北、江苏、北京、湖北、黑龙江、浙江等地广泛推行实施，旨在更好地满足育儿妇女就业需求，为她们提供更加明确就业方向和可实现路径，助力其顺利重返职场。广东：2022年8月，广东中山率先将“妈妈岗”政策适用范围扩展至所有需承担儿童抚养责任的劳动者，打破性别限制后，男性育儿者也得以参与该就业模式；2023年8月，广东省人力资源和社会保障厅联合省妇联印发《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》（粤人社规〔2023〕16号），从省级层面明确推广路径，并要求各地级以上市配套制定实施细则。该就业模式通过提供弹性工作、灵活岗位等支持，旨在为育儿群体（尤其是女性）创造高质量就业机会，兼顾家庭与职业发展需求。上海：2024年12月，上海市人社局、上海市总工会、上海市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》，支持用人单位设置“生育友好岗”，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。山东：2024年，山东省印发《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》，通过多渠道开发灵活用工岗位和弹性工作制度，重点支持需要兼顾育儿与工作的女性群体实现就业，旨在为其创造更多可平衡家庭与职业发展的就业机会。河北：2024年6月，河北省妇联在邢台市积极探索并推广“妈妈岗”这一新型就业模式，作为全省妇联系统深化“巾帼创业就业行动”改革试点重要举措。试点启动以来，邢台市妇联围绕岗位设置、招聘宣传和技能培训等关键环节发力，依托项目平台建设、产业带动及在家政服务领域推行“共享阿姨”等多种形式，全面拓展女性就业渠道，累计已有2.5万余名妇女通过“妈妈岗”实现创业或就业。江苏：2025年2月，江苏省南通市人社局联合市总工会、市妇联发布通知，在全市范围内启动“生育友好岗”就业模式试点工作，通过创新岗位设置与用工机制，为育儿家庭提供灵活就业支持，推动构建更包容的职场环境。北京：2025年3月7日，北京市人力资源和社会保障局联合市妇联、市总工会在东城、西城、朝阳、石景山、怀柔五区同步举办“助力‘她’就业”女性专场招聘会，重点面向育儿女性群体推出弹性工作制、居家办公等新型岗位，并在妇女节期间集中推出1.5万个“妈妈岗”。活动通过整合线上线下资源搭建常态化就业服务机制，既满足育儿妇女灵活就业需求，也为企业与求职者提供长效对接平台。湖北：2025年，湖北省在武汉、襄阳、黄冈等地陆续举办多场面向女性“妈妈岗”专场招聘活动，积极推动多地设立此类岗位。多数“妈妈岗”以灵活就业和弹性工作制为主要形式，便于女性兼顾家庭与职业发展。襄阳市南漳县已建成13个“妈妈岗”示范基地，累计设立岗位超过2300个，为当地女性提供更加多样和人性化就业机会。四、舆论观点（一）支持“妈妈岗”设立，认为该举措有助于女性在照顾家庭的同时实现就业，推动家庭与职业双重兼顾央视网指出，“妈妈岗”不仅是一份工作，更体现了社会对女性价值的充分肯定。随着政策不断加持和社会关注度提升，这一模式有望成为女性就业新趋势，使每一位母亲在照顾家庭的同时也能实现自身职业理想。《工人日报》提到，从实际从业者反馈来看，“妈妈岗”在多方力量推动下，带来的不仅仅是收入，更包括社交延续和技能提升。中国新闻周刊微信公众号认为，“妈妈岗”设立在当前现实条件下是一种务实折中方式，帮助已婚育女性从“全职带娃”逐步过渡到“全职工作”，也许唯有经历“先就业再择业”的过程，女性才能逐步摆脱必须在家庭与工作之间不断权衡的困境。首都经济贸易大学劳动经济学院茅倬彦教授称，育儿妇女经历生育期和哺乳期后，技能、经验存在部分断档，“妈妈岗”帮助其搭建就业桥梁则更为适配。福建师范大学教授张莉表示，“妈妈岗”的推行有效盘活女性人力资源，帮助她们在承担家庭责任与实现社会价值之间找到了更好的平衡点。（二）不少声音质疑将育儿责任过度集中于女性，呼吁应设立“爸爸岗”以推动家庭责任的平等分担有网民在小红书平台表示，抵制“妈妈岗”，因为抚养孩子是父母双方责任，不能让女性单方面承担，社会也不应通过岗位设置强化这一刻板印象。部分观点指出，父亲在陪伴孩子方面原本就存在缺失，更应通过“爸爸岗”设立，鼓励男性更多参与育儿，为孩子提供情感支持和安全感。不少网友在微博表达相似看法，认为“妈妈岗”虽然看似温情，实则掩盖对女性的隐性歧视，包括岗位晋升难、被边缘化等问题，甚至被要求心怀感激。更有评论指出，如果确实是为家庭福祉考虑，那应当同步推出“妈妈岗”“爸爸岗”机制，推动全社会已婚已育男女共同承担育儿义务，实现真正公平与责任共担。（三）担忧“妈妈岗”虽初衷良好，实际操作中可能加剧对普通女性职场不平等，反而使性别歧视风险上升有网民指出，部分“妈妈岗”岗位往往集中在低薪、缺乏晋升空间、劳动保障不完善领域，使女性被固定在边缘性、辅助性位置上，难以获得与男性同等发展机会。在招聘和用工实践中，企业可能更倾向于将育儿责任标签化地附加在女性身上，以“妈妈岗”之名合理化对女性的岗位限制与筛选，从而导致未婚或未育女性也受到潜在歧视，进一步压缩女性在主流职场空间。也有网民担忧，“妈妈岗”一旦被固化为专属于女性“特殊岗位”，可能会削弱社会推动职场性别平等整体努力，掩盖本应由制度层面解决育儿支持与职场平权问题。（四）建议从制度层面完善育儿支持体系，实现性别公平而非“性别分工”有观点认为，与其通过设立“妈妈岗”来解决育儿女性的就业问题，不如从更深层次推动制度性改革，建立更加全面、普惠的育儿支持体系。也有网民指出，应加快推进托育服务体系建设，普及普惠性幼儿照护资源，减轻家庭育儿负担，从根本上释放女性劳动力。同时，应推动企业落实育儿友好政策，如弹性工作制、父母共享育儿假、育儿期岗位保障等，避免将育儿责任“性别化”。只有当照顾子女成为全社会共同承担的责任，女性才能在职场中不因生育而受到结构性障碍，实现就业与家庭自由选择，而非在“妈妈岗”和“职场退出”之间被动二选一（五）提醒警惕“妈妈岗”概念被资本利用，沦为廉价女性劳动力的包装部分评论指出，虽然“妈妈岗”表面上体现对女性关怀和灵活就业支持，但也需要警惕这一概念在实践中被资本利用、异化的风险。有声音批评，一些企业以“妈妈岗”之名行低成本用工之实，通过塑造温情叙事吸引女性进入低薪、无保障、替代性强的岗位，实质上是对女性劳动价值的压低与剥削。一些岗位甚至缺乏基本社保保障、签约流程不规范、缺乏职业发展路径，使女性陷入就业不稳定和权益易受侵害困境。这种以“灵活”“便利”为名义的就业模式，如果缺乏监管规范，最终可能沦为一场“柔性剥削”陷阱。呼吁：推广“妈妈岗”同时，必须同步推进劳动保障、薪资透明、岗位晋升机制等方面制度完善，确保女性在新型就业模式中得到应有的尊重和权益保障。（六）不应一味否定抵制“妈妈岗”，剥夺部分女性通过该模式实现自我价值机会支持者指出，现实中确有不少女性因照顾家庭、育儿等原因难以适应传统全职工作的节奏，而“妈妈岗”提供相对灵活的就业选择，使她们能够重新进入职场、保持经济独立、重建社会连接。对于部分因家庭原因长期脱离工作的女性而言，这种过渡性、支持性岗位具有积极意义，是实现自我认同、技能再提升、逐步回归职场重要起点。有声音强调，讨论“妈妈岗”合理性时，应更多尊重个体选择多样性，避免以“进步”或“平权”之名去评判或压制他人现实选择。关键在于提供更多元、平等的就业环境，而不是一刀切地否定所有非主流路径。五、应对建议（一）建议转变宣传用语，“生育友好型岗位”表述更具包容性与引导性相较于“妈妈岗”的性别标签化表述，可引导舆论和政策向“生育友好岗”等更中性、普适的方向转变，体现对所有育儿人群的支持，避免固化女性承担主要育儿责任的社会观念。（二）强化用工规范与权益保障，推动“妈妈岗”可持续发展应对“妈妈岗”岗位进行规范管理，明确用工关系，确保签订劳动合同、缴纳社会保险等基本权益，防止灵活就业成为“用工不规范”的借口，切实保护女性劳动者的合法权益。（三）优化岗位福利待遇，提供职业发展空间在保障基本薪资的基础上，推动“妈妈岗”岗位向多元化、高附加值方向延伸，设置培训晋升通道，让从事此类工作的女性不只是“临时就业”，而是具备长期发展的可能性。（四）倡导男性共担育儿责任，探索设立“爸爸岗”等配套措施积极推动性别角色再平衡，鼓励男性在育儿中发挥更多作用。通过政策引导与企业激励，推动设立“爸爸岗”或完善男性育儿假落实使用，打破育儿责任仅由女性承担的传统观念，促进家庭内部责任平等分担，从制度层面推动育儿支持体系向性别共担转型。（五）构建普惠育儿支持体系，减轻家庭育儿负担加快托育机构建设，推广社区托育服务，提升公共育儿资源的覆盖与质量，从根本上解决“谁来带孩子”的问题，提升家庭整体就业能力，避免就业问题被性别化。（六）加强对新型就业模式监督评估建立对“妈妈岗”等灵活就业岗位动态监管评估机制，及时发现并纠正潜在权益侵犯、性别歧视或形式主义倾向，确保其真正发挥促进女性就业的积极作用。六、舆情总结面对“妈妈岗”带来的多元讨论，社会各界在肯定其对缓解育儿女性就业困境所发挥积极作用的同时，也呼吁从更长远和系统的角度完善相关政策设计。与其将育儿责任标签化地绑定于女性，不如推动“生育友好型”岗位建设，实现性别中立职场支持机制；同时，强化劳动保障、优化岗位待遇、拓展发展空间，防止“妈妈岗”沦为低保障、低回报的临时性安排；进一步鼓励男性参与育儿，通过设立“爸爸岗”、普及男性育儿假等方式，推动家庭责任均衡分担。唯有在制度、观念与实践层面协同发力，才能真正构建一个更加公平、包容、可持续的育儿与就业环境。声明：本篇为优讯舆情原创文章，转载请注明来源。企业舆情舆情监测网络舆情热点社会热点网络舆情舆情分析舆情监控网络热点舆情深度剖析
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5月15日全网络舆情简报：娃哈哈称已终止和今麦郎代工合作
2025-05-15 823
5月15日全网络舆情报告选取全网热点舆情事件，针对大家关注的热点新闻话题从全网关注值热度排序。根据优讯全媒体舆情监测中心监测系统显示，截止到5月15日13:45，今日国内外主要互联网舆情快报数据如下：1、娃哈哈称已终止和今麦郎代工合作5月15日，@娃哈哈发布关于娃哈哈纯净水委托代工相关情况的声明：我司和今麦郎确存在委托代工关系，代工期间我司自查发现个别批次纯净水产品未通过出厂抽样检测。自2025年4月起，我司已终止与相关代工方的合作。目前市场上在售的娃哈哈纯净水均符合国家质量标准及我司产品质量管理标准，请消费者放心选购。未来，娃哈哈将始终坚持自有生产模式，通过更严苛的质量管控体系,全方位保障消费者的权益,为大家提供更优质、更安全的产品。微博舆情热度：阅读量2920.5万讨论量28292、男子故意将孩子遗弃在地铁站#今天是国际家庭日#，最高法发布涉未成年人家庭保护典型案例。其中，江苏南京的刘某某与妻子离婚后，向法院提起诉讼，要求直接抚养儿子刘小某，后双方达成调解协议，约定刘小某由刘某某抚养。然而，在随后的抚养期间，刘某某并未尽到抚养义务。2018年至2019年期间，刘某某多次以到外地出差、与前妻发生矛盾等为借口，故意将未成年的刘小某弃置在幼儿园、学校、地铁站等场所，经民警、老师等多次训诫、规劝未果，导致刘小某无人照顾，流落在派出所吃住累计30多天。刘某某多次对刘小某实施遗弃，每次持续时间从1天至10天不等。南京市浦口区人民检察院以刘某某涉嫌遗弃罪，向法院提起公诉。法院依法判处刘某某有期徒刑一年四个月。一审判决后，被告人刘某某不服判决，提起上诉。二审法院裁定，驳回上诉，维持原判。目前，刘小某与母亲共同生活。微博舆情热度：阅读量1784.8万讨论量29453、转人工客服怎么这么难与智能客服沟通，不是重复提问，就是答非所问；一顿操作转人工，电话里总是传来“人工座席忙”；好不容易接通，提示还需再排队……在一些消费领域，智能客服不智能、转人工难等问题普遍存在，大大降低了沟通效率，给消费者带来糟糕的体验。面对消费者的反馈，当务之急是优化接入流程、提升人工客服应答率。既要合理安排智能客服与人工客服的比例，及时响应消费者的个性化需求；又要厘清两者的职责边界，让服务更有效能。加强监管，切实维护消费者权益。微博舆情热度：阅读量968.8万讨论量28824、中国外贸企业被美国客户疯狂催单在《中美日内瓦经贸会谈联合声明》发布2小时后，深圳一家出口音响产品的外贸企业的市场人员，就接连收到美国客户的电话和邮件。5月13日仅半天时间，这家企业就收到了6个客户的催单电话或邮件。外贸企业“忙发货”，也带动了物流企业的订单量。深圳一家国际物流企业的美国航线的市场询盘量，呈井喷式增长，接近50单，价格持续上涨，仓位却依然紧张。微博舆情热度：阅读量762.9万讨论量7795、一家企业质检部门被曝大多数人造假“检验科一个叫冷某的，据说很猖狂，在外面说一年搞个一两百万。”去年6月，江苏常熟一钢铁企业法务部门收到一条匿名举报短信。企业自查发现高炉产量异常，怀疑原材料存在质量问题，遂报警。警方调查发现，质检员冷某造假焦炭和煤炭样品含水量，以每船1500元到3000元的价格收受供应商好处费，而企业每船原材料损失均在上万元。不光冷某，整个质检部门大多数人都参与其中，相互打掩护，蒙蔽监管，甚至会在检测时将部分样品换成铁块或螺丝，以确保降低含水量。经警方查证，该企业涉案人员在不到两年的时间里，共收受涉案供应商贿赂近300万元。目前冷某等人已获刑，该案其他犯罪嫌疑人正在进一步依法接受调查中。微博舆情热度：阅读量227.3万讨论量4726、医生推荐一名患者获200元好处费肿瘤医生推荐一名患者做基因检测，基因检测公司给予医生200元好处费。近日，上海市普陀区市场监管局微信公众号披露了基因检测商业贿赂的典型案例纪实，揭露了上述行业内幕。《中国经营报》记者查询相关行政处罚决定书发现，涉事企业为上海至本医学检验所有限公司（以下简称“至本医学”）。至本医学是一家生物医疗科技公司，面向肿瘤、癌症患者开展基因检测活动，协助肿瘤、癌症患者进行精准治疗。2018年12月28日至2022年1月26日，至本医学的员工王某某与某肿瘤医院一名医生达成约定，由该医生利用医生身份的影响力向患者推荐至本医学的基因检测业务。该医生每推荐一名患者，王某某便给予其200元好处费，期间累计给予医生好处费11.62万元。微博舆情热度：阅读量104.6万讨论量91 企业舆情舆情监测网络舆情热点社会热点网络舆情舆情监控网络热点社会热点舆情全网络舆情简报
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5月14日全网络舆情简报：京东美团饿了么等外卖平台被约谈
2025-05-14 678
5月14日全网络舆情报告选取全网热点舆情事件，针对大家关注的热点新闻话题从全网关注值热度排序。根据优讯全媒体舆情监测中心监测系统显示，截止到5月14日10:50，今日国内外主要互联网舆情快报数据如下：1、京东美团饿了么等外卖平台被约谈近日，市场监管总局会同中央社会工作部、中央网信办、人力资源社会保障部、商务部，针对当前外卖行业竞争中存在的突出问题，约谈京东、美团、饿了么等平台企业。要求相关平台企业严格遵守《中华人民共和国电子商务法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国食品安全法》等法律法规规定，严格落实主体责任，主动履行社会责任，加强内部管理，合法规范经营，公平有序竞争，共同营造良好市场环境，切实维护消费者、平台内经营者和外卖骑手的合法权益，促进平台经济规范健康有序发展。微博舆情热度：阅读量1.9亿讨论量4.3万2、前夫受贿千万女局长心理扭曲开始敛财重庆市纪委监委5月12日发布永川区规划和自然资源局原党组成员、副局长罗江燕案件警示录。前夫受贿超1000万被判无期，罗江燕心理扭曲开始不断收钱，“我感觉自己活成永川的一个笑话了，并没有吸取教训。从小红包开始，一千、两千到五千……”2024年12月，罗江燕因犯受贿罪，被判处有期徒刑五年四个月。微博舆情热度：阅读量3585.3万讨论量41583、加压水塔突然爆炸家中3人被冲懵近日，河南南阳，一户主家中加压水塔突然爆炸，旁边坐着的3人瞬间被水冲击，浑身透湿。当事人赵先生称，加压水塔买了近5年，商家不承认是他们卖的，手被弹了一下，其他地方没受伤。微博舆情热度：阅读量698.6万讨论量4114、17岁男孩套路诈骗10岁女孩6千多今年2月22日，河南省汝阳县，10岁女孩小雨刷视频时被一则“免费送猫”的广告吸引。对方说小猫是免费的，不过需要小雨先垫付邮费、体检费、航空箱费等，收到猫咪后再返还。小雨扫码支付6000多元，然而，猫咪却迟迟未到。小雨的爸爸发现手机转账记录后，立即报警，一场围绕“免费猫咪”的诈骗谜团逐渐被揭开……微博舆情热度：阅读量237.1万讨论量8765、郑州通报健康证问题查处情况刚刚，健康郑州发布通报：2025年5月11日，央视财经报道中涉及郑州市个别医疗机构从业人员健康证明办理有关问题，我委立即组织市、区两级执法人员进行核查。现通报如下：经核查，二七爱新中医院（原二七爱康中医院）、金水慧慈医院、金水福德堂中医院存在未按照有碍食品安全及公共卫生疾病目录项目开展体检的违规行为；金水慧慈医院还存在未经医师亲自诊查出具健康证明的违规行为。所在辖区卫生健康行政部门已责令上述医疗机构暂停从业人员健康体检业务并依法立案查处，将依据相关法律法规的规定，进一步作出警告、罚款、停止相应执业活动的行政处罚。下一步，我委将在全市开展从业人员健康体检专项整治行动，确保相关机构依法依规执业。微博舆情热度：阅读量201.5万讨论量986、景区回应多个哪吒雕塑被指抄袭五一假期，山西临汾哪吒传奇景区开园。5月12日，重庆籍艺术家陈思作在社交平台发文称，哪吒传奇景区内的多个哪吒雕塑，抄袭其原创系列作品《十八掌》。景区相关负责人回应，哪吒雕塑由西安锦上添花文旅集团负责设计制作，设计争议由该公司负责处理应对。此外，景区并未与电影《哪吒之魔童闹海》有版权合作。对于景区内，装扮成电影内哪吒、敖丙、太乙真人等多个角色的NPC，南先生称“是游客的自发行为。”13日，陈思作接受@封面新闻记者采访时表示，其原创绘画作品《十八掌》于去年12月起在上海X美术馆首展，通过8件作品展现一系列现代女侠形象。“有了解我作品的人告知，临汾哪吒乐园这组在抄我的作品，结果我发现每一个雕塑动态都是用我的创意设计的。估计是拿我小红书发表的原图（木板绘画装置）再去渲染的3D模型，然后换的哪吒头部模型。”微博舆情热度：阅读量139.1万讨论量169 企业舆情舆情监测网络舆情热点社会热点网络舆情舆情监控网络热点社会热点舆情全网络舆情简报
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4月29日全网络舆情简报：央视曝光假进口的保健品
2025-04-29 721
4月29日全网络舆情报告选取全网热点舆情事件，针对大家关注的热点新闻话题从全网关注值热度排序。根据优讯全媒体舆情监测中心监测系统显示，截止到4月29日16:40，今日国内外主要互联网舆情快报数据如下：1、央视曝光假进口的保健品近日，#总台财经调查#栏目组接到消费者的反映，他们购买的一些标称为进口的保健品，表面上看进口手续齐全，跨境电商店铺也确实拥有其他国家地区的经营许可文件，但这类保健品合法外衣背后，其实隐藏着一条制假售假的黑色产业链。根据消费者提供的线索，《财经调查》记者在电商平台找到了一款售价为129元的女性复合维生素产品，以及另一款品牌名为“LAXIN”的美国进口纳豆激酶胶囊精菌进口高活性4000FU红曲片的产品，均宣称是美国进口、保税仓发货。可记者登录“原产国”网站，竟查不到这两款产品的任何信息……微博舆情热度：阅读量4283.4万讨论量89542、12岁女孩被继母关厕所17天虐待致死4月27日（报道），福建莆田。记者从殁年12岁的女孩琪琪生母处了解到，琪琪被其继母关厕所17天虐待致死案一审法院已宣判，继母许某花被判处死刑，生父刘某被判处有期徒刑五年六个月，刘某表示要上诉，琪琪生母认为对刘某判罚太轻，也准备上诉。微博舆情热度：阅读量3500.3万讨论量71993、2岁男童蹦床与8岁男童撞致10级伤残在北京某室内儿童乐园蹦床区域，5岁半的女孩优优（化名）正抱着毛绒玩偶站在一张面积不大的蹦床上看其他小朋友玩耍。此时，7岁男孩小喆（化名）从旁边步梯的三层台阶上直接跳到了蹦床上，导致优优失去平衡摔倒骨折。事发时，现场监控视频中未见工作人员，小喆跳落的台阶侧面贴有“禁止高处跳下”的提醒。#2岁男童蹦床与8岁男童撞致10级伤残#朝阳法院审理认为，由于小喆系未成年人，其家长徐女士应尽到监护职责。然而在小喆玩耍时，徐女士却未在场制止小喆的不当行为，造成优优受伤，应当由徐女士承担侵权责任。此外，儿童乐园的经营者在履行安全保障义务方面也存在一定缺失，应在过错范围内承担相应的补充责任。朝阳法院近日对此案作出一审判决：认定优优发生的合理损失为4346元，由小喆家长徐女士承担全部赔偿责任。若徐女士不能履行或不能完全履行义务，儿童乐园在未赔偿金额的50%范围内承担补充赔偿责任“2岁男童玩蹦床与8岁男童相撞受伤，造成十级伤残”“8岁女孩玩蹦床导致脊椎错位陷入昏迷，或致瘫痪”……未成年人因玩蹦床导致的伤害时有发生。记者在中国裁判文书网检索发现，以“蹦床”“未成年人”“受伤”为关键词的民事裁判文书超500份。微博舆情热度：阅读量2378.7万讨论量21424、中日友好医院被开除医生有异议4月27日晚，中日友好医院发布官方通报称，近日，其收到实名举报材料，反映胸外科副主任医师肖飞违反生活纪律和医德医风问题。收到举报材料后，中日友好医院立即组织调查核实工作，并第一时间对肖飞作出停职处理决定。4月27日晚，针对中日友好医院的处理决定，肖飞对经济观察报回应称“有异议”。微博舆情热度：阅读量2284万讨论量60675、永辉超市回应标价7.96元实收8元近日，刘先生在重庆永辉超市金源时代店购买标价为7.96元的淡虾米，支付100元现金后找零92元。按实际金额计算应支付7.96元，但超市采用分位“四舍五入”规则，实际收取8元。刘先生说：“分位钱再少也是消费者权益，超市既未提前告知，也未在标价签上注明四舍五入。”4月29日，@经视直播记者联系重庆永辉超市金源时代店。工作人员回应称，此举并非是“反向抹零”，而是实行“积零换整”。工作人员解释，因分币在银行难以兑换，消费者可保留多支付零钱的小票，待凑足整额后可至服务台兑换，并且，门店在购物小票底部也标注了提示信息。记者查阅刘先生提供的购物小票发现，底栏确有相关提示。门店工作人员同时表示，注意到部分顾客未关注该提示信息，目前已完成收银系统优化，“现在1分钱到9分钱都直接给消费者省了”。微博舆情热度：阅读量1241.7万讨论量11076、男子将路边僵尸车以1450元卖出被抓四川德阳警方4月28日发布消息称，当地一男子将别人停在路边的“僵尸车”以1450元卖出，因盗窃罪被警方依法刑事拘留，被盗车辆已追回。警方介绍，近日经开区分局旌东派出所接到市民刘某报案称自己父亲的车被偷了，接到报案后民警立刻前去了解情况。经了解，2024年12月车主刘某军因脚伤无法开车，便将自己的银色五菱面包车停靠在路边长期未使用。但就在最近其子刘某发现车辆失踪，于是立刻报警。民警通过走访居民、调阅监控结合车辆停放位置及周边路况展开了细致侦查，最终锁定犯罪嫌疑人为李某某。经调查，李某某是个惯犯，2024年因盗窃入狱刑满仅4个月竟重操旧业。警方立即采取行动突袭其住所将李某某抓捕归案。经审讯李某某发现五菱面包车长期停在路边无人使用，便谎称这辆车是别人抵账给他的报废车辆将该辆车以1450元卖出。目前李某某因盗窃罪被警方依法刑事拘留，被盗车辆已追回。微博舆情热度：阅读量148.1万讨论量140 企业舆情舆情监测社会热点网络舆情舆情监控网络热点社会热点舆情全网络舆情简报
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4月28日全网络舆情简报：专家建议拿身份证消费就减免25%
2025-04-28 667
4月28日全网络舆情报告选取全网热点舆情事件，针对大家关注的热点新闻话题从全网关注值热度排序。根据优讯全媒体舆情监测中心监测系统显示，截止到4月28日16:00，今日国内外主要互联网舆情快报数据如下：1、专家建议拿身份证消费就减免25%清华大学中国经济思想与实践研究院院长李稻葵近日建议，五一拿出万亿促消费，老百姓只要拿身份证去消费就减免25%，通过这个方式把消费带动起来。他指出，政府拿出一万亿促销费并不会亏，因为消费上去以后，企业生产也会上去，随之税收也会上去。微博舆情热度：阅读量3864.9万讨论量65172、30万保单无人通知漏缴1期被作废2017年，南京的纪女士购买了国网英大集团英大泰和人寿保险股份有限公司的一款“英大畅享财富年金保险”，从2017年7月份开始，每年缴纳10万元保费，缴满4年之后，每年可以获得一定的收益。前3年在银行理财经理的提醒下，纪女士都按时足额地缴纳了保费，但到了2020年7月份，她再也没有接到理财经理打来的提醒电话。直到2022年，纪女士才得知保险已过期作废。之后多次申请复效，却被告知未通过，还被建议转险种，损失可能高达十几万。保险公司费经理表示，因之前和纪女士对接的那位银行理财经理已经离职，据新来的理财经理反馈，纪女士当时正在国外。然而记者了解到，纪女士根本没有出过国，甚至连护照都没有办理过。随后，在记者的沟通和协调下，费经理表示，他们会将纪女士的问题再次上报总公司，争取恢复这张失效的保单。最终在4月25号，纪女士的保险合同恢复了效力。（零距离）微博舆情热度：阅读量2200.9万讨论量19963、多地公积金贷款年龄最高延至68岁4月26日，据证券日报梳理，北京、西安、昆明、青岛等地已落地政策调整，将贷款到期年龄上限普遍延长至男性68岁、女性63岁，或法定退休年龄后5年，与国家渐进式延迟退休政策协同适配。受访人士表示，此次公积金贷款年龄上限调整，通过放宽借款人年龄限制为延长贷款期限创造空间，在释放住房消费潜力的同时，对银行风险评估与防控机制形成新考验。银行需在政策红利释放与风险底线坚守间寻求平衡，既要落实支持合理住房需求的政策导向，也要筑牢高龄贷款业务的风控防线。（证券日报，泽塔）微博舆情热度：阅读量576万讨论量3724、官方回应日料店回收食材给下一桌有网友在社交平台发布视频称，内部员工爆料，连锁高端日料品牌“水濑放题”广州一门店存在回收顾客食材重新使用的情况。4月26日，该网友向记者表示，已向12315平台提交举报材料；涉事门店工作人员回应称，上述传言不实，为离职员工的恶搞行为；广州市天河区市场监管局回应称，该局已关注此事并介入调查。微博舆情热度：阅读量230.7万讨论量4985、中通回应快递中出现巴掌大活老鼠4月27日，深圳苏女士向大皖新闻记者反映称，日前，她网购了一件连衣裙，中通快递进行了派件。4月25日，她拿到包装完整的快递后，拆出了活体老鼠，老鼠有巴掌大小，在苏女士家中待了3个多小时才被抓住。“我家里有两个孩子，小的才2岁。他们现在看到快递都害怕，说‘妈妈不要把快递拿回家’。”苏女士告诉大皖新闻记这件事给大人小孩均造成了一定的心理阴影。她希望有关方面查清楚事件原因，正面回应此事，积极承担相应责任。27日，中通快递媒体公关部相关负责人向大皖新闻记者表示，接到苏女士反映的问题后，公司第一时间核查了链路，“该商品4月21日晚发货，商家负责包装。4月22日由快递员放进丰巢柜。4月25日消费者取件，取件时包装完好。”据介绍，中通已协同商家和丰巢进行核实调查。对于带给消费者不好的服务体验，中通会先行赔偿商品及相关消杀服务的费用。”微博舆情热度：阅读量138.2万讨论量4106、校长回应老师上课让学生配合拍段子4月26日，网民反映湖南祁阳一位中学老师上课期间让学生配合拍视频段子。画面显示，该老师扮演女总裁，并让学生鞠躬喊“总裁好”。27日，事发学校校长告诉记者，该视频段子传达的价值观不正确，该老师系利用安全课时间拍的段子，已对其进行批评教育并加强监管。27日，记者注意到，该名老师在教室所拍摄的视频段子均已删除。微博舆情热度：阅读量111.3万讨论量75 企业舆情舆情监测网络舆情热点社会热点网络舆情舆情监控网络热点社会热点舆情全网络舆情简报
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